EncontRHo - Cultura de Aprendizagem: Por que sua organização deve desenvolvê-la?

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Sobre o evento

Com uma experiência de mais de 13 anos realizando EncontRHos aperfeiçoamos o nosso conhecimento dos desafios das atuais jornadas profissionais dos RH's.

Atualmente propomos eventos que tragam práticas e conhecimentos aplicáveis no dia a dia, com temas, abordagens e palestrantes inspiradores.

- Conteúdo relevante e relacionamento com RH;

- Palestrantes experts com temas instigantes;

- Várias opções de datas e temas ao longo do ano (confira no link)

- Evento gratuito com certificado de participação

Cultura de Aprendizagem: Por que sua organização deve desenvolvê-la?

Abordaremos nesse evento a importância do desenvolvimento de uma cultura de aprendizagem sólida para a efetividade de um projeto de educação corporativa que seja continuado.

 Não podemos encarar um projeto de educação como algo pontual, mas sim, como uma estratégia que precisa permear toda a organização e estar presente no dia a dia de todas as posições da empresa.

 Vamos falar sobre os elementos que fazem com que um projeto de educação seja estratégico para a sua empresa e tenha sucesso ao longo do tempo, olhando para a cultura, desde a sua concepção.


Bruno Falcão Formado pela Universidade de São Paulo, Especialista em gestão estratégica de negócios e pós-graduado em vendas e resultados de alta-performance pela PUC-RS e atualmente cursa Pós-graduação em Educação Corporativa. Atuando há 12 anos com treinamentos corporativos, iniciou sua carreira trabalhando com tecnologias (simuladores) para treinamento em operação de máquinas pesadas para os seguimentos de: Construção, Portuário, Militar, entre outros, e há 07 anos consolida sua carreira no segmento de educação a distância. Desde junho/2019, está a frente da SOU Educação Corporativa, como sócio e diretor de negócios, tendo atuado em diversos projetos voltados a implantação e desenvolvimento de estratégias de educação corporativa digital,  junto as principais empresas do Brasil e américa latina.

Ana Cataldi - Na SOU desde 2013, atualmente é sócia e responsável pela área de Gestão à Universidades Corporativas, liderando uma equipe de 16 pessoas e aproximadamente 30 projetos, entre Assessoria Operacional e Consultoria Educacional. Graduada em Pedagogia pela Universidade de São Paulo e especialista em Educação a Distância pelo Senac São Paulo, possui 18 anos de experiência em Educação Corporativa, atuando tanto como cliente como quanto como consultora. Sua atuação percorre desde o desenvolvimento de conteúdos como Designer educacional e Gerente de Projetos, acompanhamento e gestão de LMS e Universidade Corporativa à elaboração de estrutura e estratégias educacionais. 



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